この解雇は労働基準法に違反しないか？
□年代：30代
□地域：兵庫県
□ご相談内容：この解雇は労働基準法に違反しないか？
私が今働いている所は、県内だけでなく、関西地区では結構店舗展開をしている大きな会社です。
私は店長をしているのですが、ある日突然、「明日から別の店舗へ移動してくれ。」と言われました。
前々から決まっていたことらしいのですが、私が言われたのは移動前日です。
「仕事の引継ぎや挨拶もあるので、明日は無理です。」と言うと、「お前に意見は聞いていない。
明日から移動できないなら別のやつを行かせるから、辞めてくれ！」と言われてしまいました。
こんなことってあるのでしょうか？
こんな解雇って労働基準法に違反してないのでしょうか？
サービス残業にも文句言わずに頑張っていたのにあんまりです！
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